رئيس جهاز القاهرة الجديدة : العمل الجماعي ركيزة أساسية في تحقيق النجاح
هيثم بطاح
عقد المهندس أحمد رشاد الشريف، رئيس جهاز تنمية مدينة القاهرة الجديدة، الاجتماع التنسيقي الثاني خلال الشهر الجاري مع نواب رئيس الجهاز ومعاونيه ومديري الإدارات المختلفة، وذلك لمتابعة سير العمل التنفيذي داخل جميع قطاعات المدينة، واستعراض أولويات المرحلة المقبلة.
وأوضح رئيس الجهاز أن نهج العمل داخل مدينة القاهرة الجديدة يقوم على “الجماعة وليس الفرد”، مؤكدًا أن نجاح الجهاز يعتمد على تكامل الأدوار بين مختلف الإدارات، وأن كل موظف ومسؤول هو “رقيب على نفسه” في أداء مهامه، بما يعزز الكفاءة ويضمن تحقيق الأهداف وفق الأطر التنظيمية.
وشدد المهندس أحمد رشاد الشريف على أن دور رئاسة الجهاز لا يقتصر على المتابعة أو التفتيش، بل يمتد إلى تقديم الدعم الكامل لجميع الإدارات وتمكينها من القيام بمهامها على أكمل وجه، من خلال توفير الأدوات اللازمة وتنظيم العمل وتسهيل الإجراءات بما يضمن جودة الأداء وسرعة الإنجاز.
كما وجّه بضرورة التنسيق المستمر بين الإدارات المختلفة، والحرص على تبادل المعلومات فيما بينها، مؤكدًا أن منظومة العمل داخل الجهاز تعتمد على التعاون المؤسسي، وأن كل قطاع جزء من منظومة واحدة لا تعمل بمعزل عن غيرها.
وأشار رئيس الجهاز إلى أهمية استمرار الارتقاء بأداء موظفي خدمة المواطنين، من حيث تطوير مهارات التواصل وجودة تقديم المعلومة، بما يضمن التعامل الاحترافي مع الجمهور وتيسير الإجراءات وضمان تقديم خدمة تليق بمكانة المدينة وسكانها.
وفيما يخص موسم الشتاء، شدد المهندس أحمد رشاد الشريف على ضرورة رفع درجة الاستعداد القصوى داخل الجهاز، من خلال مراجعة جاهزية شبكات ومحطات الصرف، والتأكد من توافر المعدات وخطط الطوارئ، بما يضمن سرعة التعامل مع أي حالات طارئة والحفاظ على كفاءة البنية التحتية.
واختتم رئيس الجهاز بأن مدينة القاهرة الجديدة تعمل وفق منهج مؤسسي ثابت ومستدام، يعتمد على خطط واضحة وإدارة جماعية، وليس على جهود فردية، مؤكدًا أن الجهاز مستمر في تنفيذ رؤية الدولة نحو تطوير المدن الجديدة والارتقاء بجودة الخدمات والمرافق بما يخدم المواطنين ويعزز التنمية الشاملة .
